Управление образования

Отдел прогнозирования и экономического анализа

Титова Наталья Вячеславовна

Должность: заместитель начальника управления образования администрации Новооскольского городского округа - начальник отдела прогнозирования и экономического анализа бюджетного процесса управления образования администрации Новооскольского городского округа

Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – специалитет. Белгородская коммерческая академия потребительской кооперации, 1996 г.; специальность: товароведение и экспертиза товаров. Белгородский институт государственного и муниципального управления (филиал) ОРАГС, 2006 г.; программа: финансовый менеджмент. ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет», 2018 г.; программа: управление государственными и муниципальными закупками.

Телефон: 8-47-233-4-67-67

Должностные обязанности

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством РФ;
11) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Белгородской области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Муниципальный служащий в пределах своей компетенции выполняет следующие должностные обязанности:
– выполняет работу по осуществлению формирования бюджета по отрасли «Образования», направленной на обеспечение финансовыми средствами деятельности образования, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников управления образования и муниципальных образовательных учреждений;
– разрабатывает, исходя из экономических показателей, проектов перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств;
– разрабатывает нормативно – правовые акты в части финансово – экономического направления отрасли «Образование» Новооскольского городского округа, исходя из экономических показателей, характерных для данной отрасли;
– участвует в разработке проектов экономических планов;
– осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями образовательной отрасли, обеспечивает соблюдение режима экономии;
– анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности управления образования и муниципальных образовательных учреждений;
– участвует в формировании и использовании средств управления образования, проводит анализ их структуры и движения;
– участвует в разработке нормативной и методической документации по финансово-экономическим вопросам;
– выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
– участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации;
– руководит работниками отдела прогнозирования и экономического анализа бюджетного процесса управления образования;
– использует в своей работе информационные технологии: справочно-правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант»; программное обеспечение «ПАРУС»; электронно-почтовая служба, интернет и интранет сети; подсистема управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС);
– обеспечивает антикоррупционную работу в отделе прогнозирования и экономического анализа бюджетного процесса;
– участвует в мероприятиях по формированию культуры бережливого управления в управлении образования администрации Новооскольского городского округа;
– участвует в реализации федеральных и областных целевых программ и проектов в области образования;
– инициирует и участвует в реализации муниципальных проектов начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования;
– выполняет иные полномочия в соответствии с федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Новооскольского городского округа.
- осуществляет реализацию мероприятий антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа в соответствии с постановлением администрации Новооскольского городского округа от 27.06.2019 года № 359 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности администрации Новооскольского городского округа» включая:
представление уполномоченному подразделению (должностному лицу), ответственному за функционирование антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа, сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства, сведений о действующих нормативных правовых актах администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, по направлениям деятельности управления образования администрации Новооскольского городского округа;
проведение анализа проектов нормативных правовых актов администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, на предмет выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства;
исполнение плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков, достижение ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа;
участие в подготовке проекта ежегодного доклада об антимонопольном комплаенсе;
ознакомление сотрудников отдела с правовыми актами, регулирующими антимонопольный комплаенс администрации Новооскольского городского округа.
- реализует план мероприятий («дорожную карту») по содействию развитию конкуренции в администрации Новооскольского городского округа подведомственным товарным рынкам (сферам), мероприятиям, ключевым показателям».

Бахарева Людмила Александровна

Должность: ведущий консультант отдела прогнозирования и экономического анализа управления образования администрации Новооскольского городского округа.

Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – специалитет. Белгородский университет кооперации, экономики и права, 2015 г.; специальность: бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Телефон: 8-47-233-4-67-67

Должностные обязанности

1. Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
2. Работник в пределах своей компетенции выполняет следующие должностные обязанности:
- выполняет работу по проверке тарификационных списков, штатного расписания структурных подразделений «Детский сад» общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования.
- осуществляет прием и контроль первичной документации работников структурных подразделений «Детский сад» общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования для определения фонда оплаты труда и подготавливает ее к счетной обработке;
- выполняет работу по расчету тарификации работников структурных подразделений «Детский сад» общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, МКУ «ЦСО», аппарата управления образования в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации;
- вносит данные фонда оплаты труда работников в программный комплекс Парус 8 «Расчет заработной платы»;
- ежемесячно производит изменения фондов оплаты труда;
- ведет учет расходования фонда оплаты труда, штатной численности по структурным подразделениям «Детский сад» общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, МКУ «ЦСО», аппарату управления образования;
- производит расчет компенсации части родительской платы за присмотр и уход детей в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, имеющих структурное подразделение «Детский Сад»;
- формирует муниципальное задание для общеобразовательных учреждений для утверждения начальником управления образования;
- размещает на www.bus.gov.ru муниципальное задание для дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования и отчет об исполнении муниципального задания;
- готовит ежемесячную и квартальную отчетность в установленные сроки;
- ежемесячно производит сверку с департаментом образования Белгородской области по полученным субсидиям из областного бюджета;
- запрашивает информацию, ведет переписку с вышестоящими организациями и образовательными организациями Новооскольского городского округа по экономическим вопросам, осуществляет контроль за правильностью предоставляемой информации и отчетности;
- использует в своей работе информационные технологии, справочно-правовые информационные системы, электронную-почтовую службу, интернет и интернет сети, подсистему управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС);
- соблюдает установленные правила информационной безопасности

Дикарева Елена Александровна

Должность: ведущий консультант отдела прогнозирования и экономического анализа управления образования администрации Новооскольского городского округа.

Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – специалитет. Белгородская государственная сельскохозяйственная академия, 2008 г.; специальность: бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Телефон: 8-47-233-4-67-67

Должностные обязанности

Ведущий консультант исполняет должностные обязанности, возлагаемые на него по занимаемой должности с учетом их специфики и в пределах его компетенции:
- выполняет работу по проверке тарификационных списков, штатного расписания общеобразовательных организаций образования;
- осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке и подготавливает их к счетной обработке;
- выполняет работу по расчету в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации;
- вносит данные фондов оплаты труда работников в базу данных;
- ежемесячно производит расчет фондов оплаты труда;
- ведет учет фондов, штатной численности, физических лиц в разрезе общеобразовательных организаций;
- производит расчет компенсации коммунальных услуг педагогическим работникам и пенсионерам;
- готовит сметы и планы финансово – хозяйственной деятельности образовательных организаций для утверждения;
- подготавливает периодическую и текущую отчетность в установленные сроки, следит за сохранностью тарификационных списков, штатного расписания, квитанций и других документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- ежемесячно производит сверку с департаментом образования в части касающейся данного участка;
- обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, ревизоров и других пользователей экономической отчетности сопоставимой и достоверной информацией по соответствующему участку;
- выполняет служебные поручения своего непосредственного начальника;
- запрашивает информацию, ведет переписку с вышестоящими организациями и образовательными организациями Новооскольского городского округа по экономическим вопросам;
- использует в своей работе информационные технологии: справочно-правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант»; электронно-почтовая служба, интернет и интернет сети; подсистема управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС);
- соблюдает установленные правила информационной безопасности;
- обеспечивает антикоррупционную работу в отделе;
- осуществляет реализацию мероприятий антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа в соответствии с постановлением администрации Новооскольского городского округа от 27.06.2019 года № 359 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности администрации Новооскольского городского округа» включая:
представление уполномоченному подразделению (должностному лицу), ответственному за функционирование антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа, сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства, сведений о действующих нормативных правовых актах администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, по направлениям деятельности управления образования администрации Новооскольского городского округа;
проведение анализа проектов нормативных правовых актов администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, на предмет выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства;
исполнение плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков, достижение ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа;
участие в подготовке проекта ежегодного доклада об антимонопольном комплаенсе.